O método STAR baseado nas suas habilidades

Se está  a  ler  este  artigo,  provavelmente está   a preparar-se  para uma entrevista profissional. Seja para um trabalho, um  estágio  ou para os seus  estudos,  é  sempre  interessante  conhecer  algumas técnicas para melhorar  a  sua  facilidade  e  capacidade  durante uma entrevista, para se tornar o melhor candidato!  Neste  artigo,    vamos mostrar-lhe  como  preparar  as suas  respostas  com o método star. 

 graphic job interview star response technique

1. Método STAR

Entrevista baseada  em  competências aplicadas

É  uma  forma muito  comum  de  estruturar  algumas  entrevistas. Os entrevistadores usam  esta  técnica para  entender como o candidato  reagiria    em situações particulares. 

 

Este tipo de entrevista destina-se    a  evitar  preconceitos e a  obter  a  imagem mais  objetiva do candidato. Este  método  é  particularmente  utilizado  em organizações e grandes  empresas ,  por isso  é importante saber e  preparar-se  para  ele.

 

A técnica de entrevista star

Benefícios  desta  técnica:  Direto,  este  método  responde  à pergunta de forma direta  e  sem rodeios.

Lógico,  progredindo  do   início ao fim. Significativo,  porque    permite     dar  muita  informação pessoal:  é  diferente  para  cada  candidato.

 

Dicas:  Não  pense em  novos  detalhes  enquanto     estiver  a responder,    estará  a bater  no  mato e as suas  respostas  serão    demasiado  longas. Diga  o que    precisa      dizer  e se lhe perguntarem no final da   entrevista,    será  a hora de  dar  detalhes.

 

Para o nosso  exemplo,    usaremos   um  candidato  que  esteja numa situação de entrevista de emprego (Web Communication Manager).

 

Primeiro passo:  OUVIR

Entenda o que  está  perguntando  ao entrevistador. Deleve  alguns segundos (5 a 8 segundos) para  organizar a sua  resposta.

 

S : SITUAÇÃO

O que está havendo?   Fornecer  o  contexto  para  atrair  atenção,  impressionar. 

Exemplo : a empresa  recebe uma queixa por mensagem do Facebook  porque  ninguém  respondeu  ao  seu  e-mail anterior.

 

T: TAREFA

O que é que aconteceu? Como resolver  este  problema? Descreva  o  problema.

Exemplo : responda     imediatamente  ao   cliente  pedindo  desculpas  e  pedindo o seu  endereço de e-mail para resolver o  problema.

O software de e-mail detetou  o  endereço do cliente  como spam e ninguém  viu  o e-mail.

 

A : AÇÃO

Explique o  que  fez para resolver o  problema.

Exemplo : Assim que encontrei  este  e-mail  marcado  como spam, respondi    ao  cliente  (o  cliente  queria  informações sobre o  alergénio  num  produto  que tinha    recebido  como   presente), respondi à  sua pergunta e enviei-lhe     um cupão em troca.

 

star interview technique man happy from back raising arms

 

R: RESULTADO

Poupança, recompensa,reconhecimento pelas  suas  ações.

Exemplo: o cliente  ficou  satisfeito e pouco tempo depois  passou o cupão numa das lojas. Ele continua a seguir-nos nas redes sociais e até é um membro ativo. Modifiquei  as definições de spam do nosso software para evitar outro erro como este. Todas as semanas, também controlo o spam para ter  certeza.

 

Ninguém vai  notar  que  está  a  usar  uma técnica  específica, eles simplesmente vão notar que você está usando um exemplobem articulado . Podes  preparar  alguns  exemplos  antes da entrevista,  assim não vais começar do zero. A Partnership International  espera que  este  pequeno  guia para  melhorar as suas habilidades   de entrevista  o  ajude  muito! 

 

Se está   interessado  em  ter  uma  grande  experiência no exterior,confira os nossos programas no nosso site e contacte-nos  hoje!  

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