Porque é que a diversidade cultural é importante?

Que língua fala? Qual é a sua religião? Que feriados celebra? Qual é a sua identificação racial? Qual é a sua identidade étnica? Qual é a sua cultura? Por que a diversidade cultural é tão importante?

A nossa cultura é o que nos molda; molda o nosso comportamento e a nossa identidade. A cultura é a nossa forma de viver, refere-se à linguagem partilhada, crenças, valores, normas, comportamentos e objetos materiais que são passados de uma geração para a outra.

diversidade cultural

O que significa “culturalmente diversificado”?

O termo “culturalmente diversificado” é frequentemente usado intercambiavelmente com o conceito de “multiculturalismo”.

O sociólogo Dr. Caleb Rosado, especialista em diversidade e multiculturalismo, descreveu sete ações importantes envolvidas na definição de multiculturalismo:

reconhecimento da abundante diversidade de culturas;
respeito pelas diferenças;
reconhecendo a validade de diferentes expressões e contribuições culturais;
valorizando o que outras culturas oferecem;
incentivar a contribuição de diversos grupos;
capacitar as pessoas para se fortalecerem e outros para atingirem o seu máximo potencial, sendo críticos dos seus próprios enviesamentos;
celebrando, em vez de apenas tolerar as diferenças, a fim de trazer unidade através da diversidade.

diversidade cultural

Por que a diversidade cultural é uma “coisa boa”?

A diversidade cultural é importante porque o nosso país, os locais de trabalho e as escolas são cada vez mais constituídos por vários grupos culturais, raciais e étnicos. Podemos aprender uns com os outros, mas primeiro, temos de ter um nível de entendimento um sobre o outro. Aprender sobre outras culturas ajuda-nos a compreender diferentes perspetivas dentro do mundo em que vivemos. Ajuda a dissipar estereótipos negativos e preconceitos pessoais sobre diferentes grupos.

Além disso, a diversidade cultural ajuda-nos a reconhecer e a respeitar “formas de ser” que não são necessariamente nossas. Para que, à medida que interagimos com os outros, possamos construir pontes para confiar, respeitar e compreender entre as culturas. Além disso, esta diversidade torna o nosso país um lugar mais interessante para se viver. Como pessoas de diferentes culturas contribuem com competências linguísticas, novas formas de pensar, novos conhecimentos e diferentes experiências.

diversidade cultural

Como apoiar a diversidade cultural?

Aumente o seu nível de compreensão sobre outras culturas interagindo com pessoas fora da sua própria cultura
Evite impor valores a outros que possam entrar em conflito ou ser inconsistentes com outras culturas
Ao interagir com outros que podem não ser proficientes em inglês, reconheça que as suas limitações na proficiência em inglês não refletem de forma alguma o seu nível de funcionamento intelectual
Reconhecer e compreender que conceitos dentro da profissão de ajuda, como a família, papéis de género, espiritualidade e bem-estar emocional, variam significativamente entre culturas e comportamentos de influência
No local de trabalho, no ambiente educativo e/ou no ambiente clínico, defendem a utilização de materiais representativos dos vários grupos culturais da comunidade local e da sociedade em geral
Intervenha de forma adequada quando observar outros que se envolvam em comportamentos que mostrem insensibilidade cultural, preconceito ou preconceito
Seja pró-ativo na escuta, aceitação e acolhimento de pessoas e ideias diferentes das suas

diversidade cultural