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Cómo escribir un buen currículum

El currículum es el primer contacto entre tú y la persona que puede que te contrate. Cuanto mejor sea, más oportunidades tendrás de conseguir el trabajo. Por tanto, es muy importante mandar un CV perfecto. A continuación te damos algunos consejos simples y útiles de cómo escribir un buen currículum.

1. FORMATO Y DISEÑO

Tu CV debería tener, como mucho, dos página, y no ser ni demasiado largo ni demasiado corto. Quieres llamar la atención de la persona encargada de evaluar tu CV, así que deberías usar plantillas que llamen la atención. Presta mucha atención a la gramática, ortografía y vocabulario. Un error de estos puede suponer la diferencia entre que te contraten y que no lo hagan.

2. OBJETIVOS LABORALES

Esta parte es la que más le gusta valorar. En este apartado, escribe una breve descripción de lo que has conseguido en tu carrera y lo que quieres conseguir en el futuro. Procura no empezar las frases con pronombres como yo o nosotros e intenta que sea interesante, ya que llevará al entrevistador a querer leer el currículum entero.

3. EDUCACIÓN

Proporciona información precisa de los cursos y las escuelas en las que has estudiado y los resultados obtenidos.
Sigue leyendo nuestro cómo escribir un buen currículum.

4. PROYECTOS

En esta parte, nombra y describe los proyectos que has realizado con éxito. Estos pueden ser trabajos de la universidad, voluntariados relevantes para el puesto que estás solicitando, etc.

5. EXPERIENCIA LABORAL

Enumera la experiencia laborar relevante desde la más reciente a la más antigua y escribe el nombre de la empresa, el cargo que desempeñaste y resume brevemente las tareas y responsabilidades. Es mejor usar puntos para enumerar las tareas, ya que los encargados de seleccionar al personal suelen estar muy ocupados… ¡pónselo fácil!

Lee las ofertas de trabajo. Esto te ayudará a encontrar vocabulario relevante para nombrar y describir tu experiencia previa. No te olvides de mencionar cualquier resultado obtenido en trabajos anteriores.

6. habilidades

Este apartado destaca las competencias transferibles que has obtenido durante tu educación y experiencia laboral previa. No te limites a enumerarlas, proporciona más detalles sobre cómo has desarrollado estas habilidades.

Por ejemplo: capaz de trabajar bajo presión, adquirida durante mi experiencia trabajando en el rápido ambiente de un restaurante y cumpliendo las fechas de entrega en la universidad.

Hay algunas habilidades que los seleccionadores buscan de forma general como la flexibilidad, la capacidad de organización, la comunicación, etc. Asegúrate de que mencionas las habilidades más relevantes para el trabajo o sector en cuestión.

¿Te gustó nuestro consejo “Cómo escribir un buen currículum”?

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